Clasificaciones de las Organizaciones según Gareth Morgan

Clasificaciones de las Organizaciones según Gareth Morgan:

· La Organización como Máquina: El trabajo es metódico y repetitivo.

· La Organización como Organismo: La dirección de las organizaciones puede aumentarse para lograr su supervivencia.

· La Organización como Cerebro: Dos concepciones han tomado especial importancia:

1.- El cerebro como sistema de información procesable: Como un sistema de control similar a un complejo ordenador.

2.-El cerebro como sistema holográfico: Capacidad de registrar información de un todo acumulando todas las partes.

· La Organización como Sistema Político: Se concibe como un escenario de poder donde convergen diferentes intereses, la mayoría de las veces en conflicto.

· La Organización como una “Prisión Psíquica”: Procesos inconscientes y conscientes en el que quedamos atrapados en pensamientos e ideas.

EJEMPLIFICACIÓN:

McDonald´s ha luchado por cumplir el gusto del público; una de las cosas que ayudó al éxito de McDonald´s, además del sabor y la comida, es que siempre se ha deseado que exista una limpieza intachable en cada uno de los establecimientos de esta cadena; incluyendo su innovador auto-mac que permitió que las personas conocieran una manera diferente de llevar los alimentos a sus hogares.

ANÁLISIS DEL EJEMPLO:

Es muy importante recalcar las diferentes características especiales que promueve McDonald´s, sus características, sus productos, servicios y sobre todo la calidad de sus diferentes locales, la limpieza y presentación de cada uno de sus empleados, es un ícono que da confianza y satisfacción a sus consumidores; el tener la seguridad de que llegas a un lugar donde no sólo hay sabor, calidad y variedad, si no que también había una relación marca y consumidor, había variedad de productos, pero sobre todo había una relación y una satisfacción, no sólo para consumidores, si no que también con los empleados.

McDonald´s es mundialmente conocido como uno de los gigantes en el mercado, su innovación en la comida rápida, ayudó a que no sólo en Estados Unidos, si no que en todo el mundo llegará su producto.

La función de esta organización, así como sus características primordiales que lo distinguen de su competencia, es la manera en que maneja y lleva a cabo su negocio, el trato a sus empleados, pero sobre todo a sus clientes; la delicadeza que ponen en cada hamburguesa, en cada papa y en cada helado, es lo que hace que la gente, sobre todo los niños, tengan el deseo de comprar un producto de McDonald´s, pero sobre todo que lo tengan como Top of Mind.